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时间：2024-09-23 来源：新闻传媒中心

9月13日，山钢集团参加首届全国“红旗杯”班组长大赛总结表彰会在山钢股份召开，表彰在钢铁赛道决赛中取得优异成绩的15名班组长。山钢集团党委副书记、董事、总经理，山钢股份党委书记、董事长解旗，山钢集团职工董事、工会主席、董事会秘书李学玉出席。

会上，播放了专题片《夺旗》，宣读表彰通报，解旗等为大赛获奖班组长颁奖，李学玉代表山钢集团工会为山钢股份工会赠送10万元大赛专项资金，8名获奖班组长作交流发言。

会前，解旗为获得首届全国“红旗杯”班组长大赛钢铁赛道亚军的山钢股份能源动力厂电修车间型钢电工班班长杨成伟送上鲜花，并交付红旗轿车。

解旗在讲话中指出，企业要想“活着、活下来”，就必须认清形势、变革求生，以自我革命的精神和勇气，以打破常规的方法和路径，改变现有的管理模式，求得生存空间。各位班组长要以身作则，既当改革促进派，又当改革实干家，做好职工的思想引导工作。只要全体山钢人上下同欲、团结一心、全力以赴，就一定能渡过难关，打赢这场扭亏增盈翻身仗。

解旗指出，此次参加首届全国“红旗杯”班组长大赛，是企业班组建设成效的一次大检阅、大展示，充分展现了山钢集团班组建设方面的显著成效。成绩的取得得益于学习型班组建设的深厚底蕴，得益于有一支高素质的班组长队伍，得益于组织上的高度重视。

解旗强调，班组是企业最基层的组织单元，班组长又是发挥承上启下作用的“兵头将尾”。在当前深化改革、扭亏增盈的关键时期，要坚持价值创造，建立清晰的业绩跟踪管理机制，增强职工的成本意识，坚持做有价值的创新，将班组打造成为扭亏增盈的“桥头堡”；聚焦素质提升，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，进一步深化产业工人队伍建设改革，加强高技能人才培养工作，将班组打造成为高技能人才培养的“主阵地”；强化高效执行，做到“坚决执行不犹豫、快速执行不拖沓、坚定执行不动摇”，将班组打造成为推动管理落地的“先锋队”；加强文化培育，善于用优秀的文化理念引导和激励班组成员，发挥集体的智慧和力量，将班组打造成为追求卓越目标的“动力源”。

据悉，首届全国“红旗杯”班组长大赛自今年5月启动以来，共有3万多家企业、65万名班组长报名参赛。山钢集团累计有1394名班组长和骨干报名参赛，25人进入全国复赛，15人进入全国决赛，5人进入全国前十，1人夺得大赛亚军。按照大赛奖励政策，各赛道前三名优胜选手获得红旗轿车相应使用权。（刘 芳 亓 迪 刘金波）